2024年以來(lái),廣東省清遠(yuǎn)市郵政分公司堅(jiān)持以客戶為中心,以重點(diǎn)考核指標(biāo)為導(dǎo)向,深化全面質(zhì)量管理和全過(guò)程監(jiān)督體系建設(shè),著力提升客戶服務(wù)體驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)普遍服務(wù)效益提升。截至去年底,在全省郵政普遍服務(wù)重點(diǎn)指標(biāo)排名中綜合得分為170分,居全省郵政第1位,且其中6個(gè)分項(xiàng)指標(biāo)居全省郵政第1位。
清遠(yuǎn)市分公司以實(shí)際行動(dòng)踐行“全面質(zhì)量管理”“服務(wù)質(zhì)量就是效益”“勇?tīng)?zhēng)第一,走在前列”三大質(zhì)量管理理念,對(duì)部門、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)實(shí)行分類、分層考核;以服務(wù)促進(jìn)營(yíng)銷、以投遞帶動(dòng)攬收、以進(jìn)口推動(dòng)出口,通過(guò)“助營(yíng)銷、搶補(bǔ)貼”提高服務(wù)質(zhì)量部公信力、權(quán)威性;狠盯重點(diǎn)質(zhì)量指標(biāo),持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力整改提升,搶奪質(zhì)量先進(jìn)成本補(bǔ)貼。截至2024年底,累計(jì)獲得省分公司質(zhì)量先進(jìn)成本補(bǔ)貼超2.5萬(wàn)元,占比居全省郵政第1位。
該分公司堅(jiān)持“常態(tài)化+重點(diǎn)化”質(zhì)量管控模式,每日?qǐng)?zhí)行重點(diǎn)指標(biāo)“人盯人”管控策略,設(shè)立值班制度,對(duì)當(dāng)日不達(dá)標(biāo)指標(biāo)落實(shí)應(yīng)急措施,進(jìn)行兜底管控,及時(shí)干預(yù)差錯(cuò),確保指標(biāo)100%達(dá)標(biāo);每月收集和梳理各類弱項(xiàng)指標(biāo)、漏洞死角以及質(zhì)量黑點(diǎn),并列入次月的管控重點(diǎn)。通過(guò)抓早抓小、防患未然的方式,確保問(wèn)題在萌芽階段就得到及時(shí)解決;每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問(wèn)題,有效拓展服務(wù)質(zhì)量管理力度、深度、廣度。