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　　江西省贛州市安遠(yuǎn)縣是蘇區(qū)精神的重要發(fā)祥地，扎根在這片紅色沃土，郵儲(chǔ)銀行安遠(yuǎn)縣支行黨支部以“三四五”工作法為載體，從基層最關(guān)注、關(guān)心的問題入手，不斷豐富“知”的內(nèi)容、拓寬“談”的陣地、創(chuàng)新“訪”的方式，切實(shí)提升支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　知心聚心

　　為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，安遠(yuǎn)縣支行黨支部實(shí)行黨員干部掛點(diǎn)聯(lián)系制，在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)建立黨員聯(lián)系點(diǎn)，指定黨員干部一對(duì)一聯(lián)系幫扶，確保黨員聯(lián)系工作無死角、無時(shí)差，推動(dòng)黨的工作有形覆蓋、有效覆蓋。

　　掛點(diǎn)黨員和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人定期就業(yè)務(wù)發(fā)展和職工工作、生活、思想狀況等方面交流溝通，并在網(wǎng)點(diǎn)旺季生產(chǎn)以及面臨壓力時(shí)及時(shí)疏導(dǎo)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情與熱情，確保黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決策部署落實(shí)落地。

　　交心強(qiáng)心

　　“每次談心談話，總能讓我找到新的思路和方法，更明確了干的方向，有了干的勁頭?！卑策h(yuǎn)縣支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理黃雅倩說。

　　2023—2024年跨年度旺季營(yíng)銷活動(dòng)中，面對(duì)支行代銷中收完成率和代理保險(xiǎn)完成率排名在贛州市分行不佳的狀況，黨支部書記、行長(zhǎng)黃強(qiáng)分層次、多場(chǎng)次召開座談會(huì)、圓桌會(huì)、懇談會(huì)，找原因、找差距、找對(duì)策，鼓勵(lì)大家堅(jiān)定發(fā)展信心。2024年一季度結(jié)束，兩項(xiàng)指標(biāo)均排名贛州市分行第一。

　　安遠(yuǎn)縣支行黨支部在落實(shí)“四必談”的同時(shí)，結(jié)合“行長(zhǎng)值大堂”“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng)，了解職工在工作、生活中的所急、所需、所困，聚焦難點(diǎn)、疑點(diǎn)、堵點(diǎn)，直奔主題、解決困難，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　暖心見心

　　安遠(yuǎn)縣支行黨支部持續(xù)加強(qiáng)過程管控，進(jìn)一步細(xì)化、量化“三四五”工作法內(nèi)容，結(jié)合實(shí)地“訪”、電話“訪”、信息“訪”、調(diào)研“訪”等多種方式，做到意識(shí)形態(tài)、主題教育“固定時(shí)間談”，旺季營(yíng)銷、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)“第一時(shí)間談”，職務(wù)變動(dòng)、異常表現(xiàn)“首發(fā)時(shí)間談”，讓職工真切感受到時(shí)時(shí)有人關(guān)心、事事有人牽掛、處處有人解難，確保不斷拓寬“訪”的渠道、豐富“訪”的內(nèi)容、提升“訪”的成效。

　　同時(shí)，該支行黨支部每月按照贛州市分行黨委下發(fā)的重點(diǎn)工作清單，將其融入“知訪談”工作，以同心同向之力助推縣支行高質(zhì)量發(fā)展?！拔覀儗⒗^續(xù)知心聚心、交心強(qiáng)心、暖心見心，以奔跑者的姿態(tài)、奮斗者的狀態(tài)、追夢(mèng)者的心態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?！秉S強(qiáng)說。