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　　2023年3月，中郵信息科技（北京）有限公司寄遞應(yīng)用部團(tuán)支部聚焦集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作，為解決現(xiàn)行資費(fèi)體系中“無(wú)資費(fèi)優(yōu)惠后評(píng)估、技防不閉環(huán)”的問(wèn)題，打造“青領(lǐng)資管”團(tuán)青工作品牌，成立“資費(fèi)管控青年突擊隊(duì)”，按照“對(duì)標(biāo)行業(yè)、快速響應(yīng)、賦能一線、量?jī)r(jià)匹配”的原則優(yōu)化資費(fèi)管理體系，推進(jìn)從逐級(jí)上報(bào)審批向系統(tǒng)自動(dòng)審批轉(zhuǎn)變、從前置審批向后評(píng)估轉(zhuǎn)變，以此提升資費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

　　青年突擊隊(duì)充分認(rèn)識(shí)到寄遞數(shù)智化建設(shè)的重要性和緊迫性，立即調(diào)查分析工作現(xiàn)狀和痛點(diǎn)問(wèn)題，并通過(guò)對(duì)標(biāo)社會(huì)企業(yè)優(yōu)秀案例形成資費(fèi)管控流程重構(gòu)的業(yè)務(wù)解決方案，主導(dǎo)技術(shù)解決方案的制定。通過(guò)對(duì)標(biāo)，他們找到了郵政寄遞數(shù)智化與競(jìng)品之間的差距和目前存在的問(wèn)題，最終決定構(gòu)建自動(dòng)審批模型，提高審批效率；簡(jiǎn)化層級(jí)，優(yōu)化流程；增加事中預(yù)警、事后管控功能，達(dá)到資費(fèi)審批閉環(huán)及量?jī)r(jià)匹配。之后，全體成員經(jīng)過(guò)不懈努力，完成資費(fèi)申請(qǐng)審批主體流程功能的開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作。由于時(shí)間緊任務(wù)重，涉及多產(chǎn)品線與系統(tǒng)之間的協(xié)作開(kāi)發(fā)，青年突擊隊(duì)積極組織協(xié)調(diào)各方開(kāi)發(fā)資源，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)青年人敢想敢干、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)攻堅(jiān)任務(wù)，加班加點(diǎn)，按時(shí)完成功能開(kāi)發(fā)。

　　青年突擊隊(duì)堅(jiān)持業(yè)技融合，持續(xù)完善寄遞數(shù)智化開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化。對(duì)試點(diǎn)期間調(diào)研的問(wèn)題和建議，團(tuán)隊(duì)成員與業(yè)務(wù)部門密切配合，以問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)重點(diǎn)課題、突出問(wèn)題和關(guān)鍵難題，形成迭代優(yōu)化需求，實(shí)現(xiàn)敏捷迭代、快速交付。同時(shí)，對(duì)試點(diǎn)省內(nèi)所有市級(jí)分公司資費(fèi)管理人員及時(shí)組織線上直播培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部門推進(jìn)試點(diǎn)省內(nèi)全面推廣工作提供了功能、技術(shù)與運(yùn)維方面的支撐。

　　青年突擊隊(duì)強(qiáng)化分工協(xié)同，深入生產(chǎn)一線調(diào)研寫實(shí)。對(duì)新資費(fèi)管控體系試點(diǎn)情況進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研問(wèn)題臺(tái)賬。深入基層把握業(yè)務(wù)痛點(diǎn)難點(diǎn)，挖掘技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景，做到精準(zhǔn)賦能，堅(jiān)決做好數(shù)字化寄遞賦能等重點(diǎn)事項(xiàng)和工作要求的貫徹落實(shí)。新資費(fèi)管控模式有效減少了人工審批工作量、縮短了人工審批辦結(jié)時(shí)長(zhǎng)、提升了量?jī)r(jià)量效匹配度，進(jìn)一步提高了資費(fèi)管控科學(xué)性。

　　不久前，寄遞應(yīng)用部團(tuán)支部組織召開(kāi)總結(jié)會(huì)，青年突擊隊(duì)針對(duì)攻堅(jiān)任務(wù)、經(jīng)驗(yàn)做法、工作成效等方面進(jìn)行了充分交流，為持續(xù)打造“青領(lǐng)資管”團(tuán)青工作品牌明確了努力方向。該團(tuán)支部以此為契機(jī)，深入組織動(dòng)員廣大青年立足本職崗位，在寄遞數(shù)智化賦能中爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”和生力軍，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，切實(shí)提升科技賦能成效質(zhì)量，為推動(dòng)寄遞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。